Angebote von STRESS-KOMPETENZ-TRAINING:
Die Schwerpunkte von STRESS-KOMPETENZ-TRAINING liegen in den Bereichen Motivation, Erholungsforschung, Kommunikation, Stress-Kompetenz, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Burnout und Work-Life-Balance.Training und Seminare
Leadership-Training
- Appreciative leadership
- Motivation and health
- Success under pressure
- Stress-Immunisierungs-Training
- Energyy-Management 45 PLUS
Coaching / Online-Coaching
Professionelle Hilfe finden ist manchmal nicht einfach. Vor allem nicht für Menschen, denen Stress das Leben erschwert. Und zwar aus drei Gründen:- Sie wissen nicht, wo sie Rat suchen sollen.
- Sie haben keine Energie, sich an eine Fachstelle zu wenden.
- Sie können die Qualität der zahlreichen auf dem Markt vorhandenen Angebote nicht einschätzen.
Die Vorteile von Online-Coaching sind:
- Keine Warte-Zeit: Der Kunde kann das Angebot jederzeit nutzen. STRESS-KOMPETENZ-TRAINING garantiert jeder Kundin und jedem Kunden eine Rückantwort innerhalb einer Woche.
- Niederschwelligkeit des Angebots: Die Anonymität des Internet erleichtert es vielen Kunden, sich einem Coach anzuvertrauen.
- Selbstbestimmt: Der Kunde nimmt das Angebot ab dem Zeitpunkt in Anspruch, ab dem er es für sich selbst als sinnvoll erachtet. Das gewährleistet seine hohe Motivation, was die Erfolgschancen von Online-Coaching wesentlich verbessert.
- Örtlich flexibel: Der Kunde kann sich von jedem Ort aus, beispielsweise auch von zu Hause, an STRESS-KOMPETENZ-TRAINING wenden. Viele Kunden schätzen diese Möglichkeit der Kontaktaufnahme in Ruhe und ohne Zeitdruck.
- Kein Verlust an Arbeitszeit: Online-Coaching kostet keine Arbeitszeit. Der Kunde kann sogar am Wochenende das Angebot in Anspruch nehmen. Anfahrtswege entfallen.
- Präventiv: Der Kunde kann sich auch mit „einfachen“ Anliegen an STRESS-KOMPETENZ-TRAINING wenden, bevor massive Beeinträchtigungen durch Überlastung vorliegen.
- Auf das Wesentliche bezogen: Online-Coaching fokussiert auf die für den Kunden wesentlichen Themen. Dies geschieht schon allein deshalb, weil sich der Kunde im Schriftverkehr auf die für ihn zentralen Fragestellungen begrenzt.
- Hoher Impact: Schriftliche Interventionen wirken stärker als mündlich vorgetragene. Der Kunde kann das, was ihm sein Coach per Mail mitteilt mehrmals durcharbeiten. Dadurch kann er intensiver an der Lösung seiner Anliegen arbeiten.
Die Wirkung von Online-Coaching ist gut belegt, siehe dazu:
Friedrich, S., Wierks, K. (2010): E-Coaching: Eine Methode zur Verbesserung von Selbstmanagementfähigkeiten.
BASF hat seit einiger Zeit als Angebot ein "BASF-Telefon für persönliche Beratung" zu den Themen Gesundheit, Stressbewältigung, Burnout, Work-Life-Balance, Sucht, Entspannung. Auch weniger große Unternehmen wie GORE-Tex haben entsprechende Angebote für ihre Mitarbeitenden und deren Angehörigen installiert.